Traités internationaux. La goutte d’eau qui fera déborder le vase ?
Pouvez-vous imaginer un monde où les multinationales pourraient faire un procès au gouvernement pour avoir donné un coup de pouce au salaire minimum ? Ou encore l’attaquer en justice pour avoir légiféré contre l’emploi de semences OGM dans nos champs ? Deux accords sont actuellement en cours de négociation pour fixer de nouvelles règles au […]
Le ressenti des salariés français : le pessimisme l’emporte…
Entre un taux de syndicalisation faible et un taux de participation aux élections professionnelles assez élevé ; les perturbations en cas de grève et la protection du Code du travail ; les salariés français assument leur relation ambiguë avec les syndicats dans ce sondage international de la CSI, version 2014, dont les résultats les montrent […]
PSE : Proposer des emplois à l’étranger, c’est obligatoire !
Le fait qu’une entreprise, dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi, propose des emplois moins bien payés et/ou à l’étranger est souvent vécu comme un affront par les salariés visés par les mesures.
Pour désamorcer les conflits, l’article L 1233-4-1 du Code du travail a été modifié en mai 2010…
Comptes du CE : les élus placés sous tutelle de l’employeur ?
Cet article est mis à jour par celui-ci.
Jeudi prochain, 26 janvier, les députés examineront un projet de loi sur le financement des Comités d’Entreprises. Arrivant hâtivement et en silence en fin de mandat législatif, les articles ajoutés au Code du Travail restreignent sérieusement la liberté de gestion des Comités d’Entreprise et assimilés.
Dans le cas très probable où ce texte, déjà approuvé par la Commission des Affaires Sociales, est adopté, il sera examiné au Sénat puis adopté en seconde lecture à l’Assemblée Nationale.
Financiarisation. Venant d’outre-Manche, un exemple à ne pas suivre…
En Grande Bretagne, la financiarisation atteint des niveaux peu imaginés en France. Par exemple, en 2001, les véhicules d’intervention de la Brigade des pompiers de Londres ont été privatisés. Une société, AssetCo, a remporté un contrat représentant plusieurs millions de livres sterling par an, pour une période de 20 ans, selon lequel elle finance puis […]
La vague de grèves annonce-t-elle la mondialisation du mouvement syndical ?
Silence sur nos petites lucarnes… un mouvement de grève sans précédent dans le monde a eu lieu en Inde. 100 millions de travailleurs ont rejoint des protestations à travers tout le pays motivées par la hausse vertigineuse des prix des produits de première nécessité, la hausse du chômage et la répression des droits syndicaux et sociaux dans les entreprises.
Les chaînes ont préféré spéculer sur les conséquences d’un pasteur extrémiste américain mettant à exécution sa menace de brûler le Coran.
Droit d’alerte : « Des faits de nature à affecter de manière préoccupante la situation économique de l’entreprise »
L’article L.2323-78 énonce : « Lorsque le comité d’entreprise a connaissance de faits de nature à affecter de manière préoccupante la situation économique de l’entreprise, il peut demander à l’employeur de lui fournir des explications ». Pas de liste exhaustive La loi ne précise pas quels sont les « faits de nature à affecter de manière préoccupante la […]
Droit d’alerte – Axia dans la presse
La presse évoque la situation économique préoccupante et le droit d’alerte exercé par le Comité d’Entreprise du groupe JJW France, 31 hôtels, 400 salariés. Le Comité d’Entreprise Dans son édition du 22 avril, le quotidien « Les Echos » revient sur la situation économique préoccupante du groupe JJW France. « Les Echos » consacre un article au sujet le 22 avril et le journal « L’Hôtellerie-Restauration » met en ligne une information le 27 avril.
PSE : Les cellules de reclassement vivement critiquées…
85% des plans de sauvegarde de l’emploi prévoient la mise en œuvre de cellules de reclassement. Leur apport est un accompagnement individualisé des salariés licenciés dans l’objectif d’obtenir le taux de reclassement le plus élevé possible. En réalité, ce taux est voisin de 60%, tout type de contrat confondu. Seulement un tiers des bénéficiaires retrouverait un CDI.