Élections professionnelles : parité H/F obligatoire
A travers la loi relative au dialogue social et à l’emploi, dite « Loi Rebsamen », le gouvernement impose aux représentants du personnel un semblant de parité électorale.
A compter du 1er janvier 2017, les listes de candidatures aux élections professionnelles (DP, CE et DUP), titulaires et suppléants, devront comporter une proportion d’hommes et de femmes équivalente à celles de la composition des listes électorales. L’arrondi se fait sur le nombre supérieur à partir de +0,5.
8 mars 2011 : Centenaire de la Journée Internationale des Femmes
En 1876, Hubertine Auclert fonda la société « Le droit des femmes » pour promouvoir la revendication du droit de vote pour les femmes. En 1883, la société fut renommée « Le suffrage des femmes ». Le mouvement se développe parallèlement dans d’autres pays et les « suffragettes »se coordonnent sur le plan international. La Nouvelle-Zélande (1893) accorde en […]