Négociations annuelles obligatoires : une nouvelle prime à mettre en place rapidement
Prime de partage des profits : l’essentiel de ce qu’il faut savoir…
Très controversée, la loi du 28 juillet dernier oblige les entreprises de plus de 50 salariés à verser une prime de partage des profits lorsqu’elles votent des dividendes en hausse sur la moyenne des deux derniers exercices à leurs actionnaires/associés.
Négociations Annuelles Obligatoires 2011
Grâce au contexte économique, les motifs de blocage des salaires sont foison. Déjà plusieurs branches annoncent des augmentations minimales, voire nulles. Accusé principal : l’annualisation des remises de cotisations sociales fait perdre de l’argent aux entreprises. Qu’en est-il en réalité ? La loi « Fillon » du 17 janvier 2003, dans l’idéologie d’une baisse généralisée […]
Retraites : attention au coût des régimes de prévoyance !
La réforme des retraites cache un transfert de charges vers les régimes de prévoyance des salariés. Depuis plusieurs années, l’évolution démographique de la France a des effets positifs sur les régimes de prévoyance des entreprises et/ou des branches professionnelles. La possibilité de partir en retraite à 60 ans, voire avant, que cela soit contraint […]
NAO 2010 : quelles sont les marges de manoeuvre ?
Avec l’environnement économique peu favorable, quels pourraient être les arguments des représentants des salariés lors des négociations annuelles des salaires ?
La réforme de la taxe professionnelle
Après la patente, instaurée en 1791 et supprimée au début des années 1970, puis la taxe professionnelle, voici l’heure de la Contribution Économique Territoriale (CET). La loi de finance pour 2010 a, en effet, entériné la suppression de la taxe professionnelle après 35 ans d’application et lui a substitué une nouvelle contribution dénommée…
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